[日本(일본)어문법] 日本(일본)학과 2학년 日本(일본)어문법 공통 日本(일본)의..
페이지 정보
작성일 22-11-03 17:26
본문
Download : [일본어문법].hwp
본고에서는, 후자에 있어서의 여성어에 초점을 맞춰 고찰하겠다. 다음으로, 같은 의도를 가지고 같은 의미의 말을 할 때, 화자가 되는 남성과 여성이 다른 언어를 사용하는 경우가 그것이다. 일반적으로 日本 어에 있어서의 여성어라고 하면, 크게 두가지의 종류로 나눌 수 있따 우선, 「女社長」(여사장),「女子アナ」(여성 아나운서)와 같이 여성이라는 성을 강조하는 경우로, 여성이 그 직업군에 있어서 특별한 존재라는 의미로 해석되어 여성差別(차별) 의 예로써 사회문제가 되기도 한다. 예를 들어, “그렇다”라는 의미의 말을 할 때, 화자가 남성이 되는 경우 「そうだぞ」를 사용하고, 화자가 여성인 경우에 「そうだわ」를 사용했을 때, 화자가 여성인 경우에 사용된 언어를 여성어라고 한다. 여성어와 남성어가 그것이다.
II. 본론
1. 日本 어 여성어의 歷史
여성어의 성립에 관련되어는 1991)와 佐?木(1999)에서 대략적인 개요를 밝히고 있따
(1991)「『万葉集』の時代に、今ほど男ことば?女ことばの?別があったかというと、全くないというわけではないが、ほとんど問題にならない。『源氏物語』の?話部分を分析してみても、やはりことばの男女差は今ほど?著ではない。それでは日本語におけることばの男女差が、いつ頃から生じてきたかといえば、だいたい中世の鎌倉時代以降のことなのである。ことに江?時代になってから、男女の地位の差が社?構造的にかなりやかましく?別されるようになるとともに?行的にことばの男女差が現れるようになった。」
(『만엽집』이 제작된 시대에 있어서는 지금만큼 남성어, 여성어의 구별이 있었을까 묻는다면, 전혀 없었다고 볼 수는 없지만 대부분 문제가 될 정도는 아니었다…(생략(省略))
일본어문법,일본학과,학년,일본어문법,공통,일본,일본학과,방송통신
.. , [일본어문법] 일본학과 2학년 일본어문법 공통 일본의..일본학과방송통신 , 일본어문법 일본학과 학년 일본어문법 공통 일본
[日本(일본)어문법] 日本(일본)학과 2학년 日本(일본)어문법 공통 日本(일본)의..
Download : [일본어문법].hwp( 15 )
..
순서
방송통신/일본학과
![[일본어문법]_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%BC%EB%B3%B8%EC%96%B4%EB%AC%B8%EB%B2%95%5D_hwp_01.gif)
![[일본어문법]_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%BC%EB%B3%B8%EC%96%B4%EB%AC%B8%EB%B2%95%5D_hwp_02.gif)
![[일본어문법]_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%BC%EB%B3%B8%EC%96%B4%EB%AC%B8%EB%B2%95%5D_hwp_03.gif)
설명
다.
日本 학과 2학년 日本 어문법 공통
日本 의 여성어에 대한 심층적 고찰
I. 서론
II. 본론
1. 日本 어 여성어의 歷史
2. 日本 어 여성어에 대한 평가
3. 日本 어 여성어의 나아갈 방향
III. 결론
I. 서론
日本 어에는 남녀의 차이가 존재한다. 예를 들어, “그렇다”라는 의미의 말을 할 때, 화자가 남성이 되는 경우 「そうだぞ」를 사용하고, 화자가 여성인 경우에 「そうだわ」를 사용했을 때, 화자가 여성인 경우에 사용된 언어를 여성어...
日本 학과 2학년 日本 어문법 공통
日本 의 여성어에 대한 심층적 고찰
I. 서론
II. 본론
1. 日本 어 여성어의 歷史
2. 日本 어 여성어에 대한 평가
3. 日本 어 여성어의 나아갈 방향
III. 결론
I. 서론
日本 어에는 남녀의 차이가 존재한다. 여성어와 남성어가 그것이다. 이러한 언어 사용에 있어서의 남녀차는 日本 어의 독특한 특징 중 하나이다. 다음으로, 같은 의도를 가지고 같은 의미의 말을 할 때, 화자가 되는 남성과 여성이 다른 언어를 사용하는 경우가 그것이다. 일반적으로 日本 어에 있어서의 여성어라고 하면, 크게 두가지의 종류로 나눌 수 있따 우선, 「女社長」(여사장),「女子アナ」(여성 아나운서)와 같이 여성이라는 성을 강조하는 경우로, 여성이 그 직업군에 있어서 특별한 존재라는 의미로 해석되어 여성差別(차별) 의 예로써 사회문제가 되기도 한다.