현대 인사행정의 기본 경향
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작성일 22-12-14 15:46본문
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1. 人力計劃의 중시
합리적이고 장기적인 인력계획의 수립은 인사행definition 합리화 이외에 직업공무원제의 확립을 위하여도 중시되고 있다
2. 공직의 분류
기존의 이념형적인 공직의 분류로서 개방형과 폐쇄형, 계급제와 직위분류제, 정실주의와 실적제 등의 구분은 나라에 따라서 각 제도의 advantage…(drop)
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현대 인사행정의 기본 경향
족하지만 최선을 다해 작성하고자 노력하였으니 만족하실 수 있으리라 생각됩니다.그럼 자료를 받으시는 모든 분들께 언제나 행복이 가득하시길 바랍니다^^현대인사행정의기본경 , 현대 인사행정의 기본 경향법학행정레포트 ,
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IV. 인사행definition alteration(변화) 경향
오늘날 서구 여러 나라의 인사행정체제에서 볼 수 있는 alteration(변화) 를 살펴보면 다음과 같은 것을 지적할 수 있다 이러한 alteration(변화) 는 우리의 인사행definition alteration(변화) 를 예측하는 기준이 될 수도 있을 것이다.그럼 資料를 받으시는 모든 분들께 언제나 행복이 가득하시길 바랍니다^^
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